一、共性指标

1.深入学习宣传习近平法治思想,将相关内容纳入年内党组中心组集中学法内容和本单位法治培训内容,开展宣讲不少于1次。(责任科室:人事科)

2.突出宣传宪法,开展宪法进机关活动,组织机关干部开展日常宪法学习宣传,集中组织好本机关及直属单位“宪法宣传周”活动。(责任科室:法规科)

3.落实党组理论学习中心组学法制度,领导班子每年参加法治专题讲座不少于2次。落实领导干部年终述法制度,在年度述职中加入述法内容。(责任科室:人事科)

4.制定本局年度普法工作计划,每年开展普法活动不少于2次。(责任科室:法规科)

5.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度,每年至少举办一期法治专题培训班。组织做好本单位工作人员网上学法,年内课时达标率100%,应考人员参考率100%,合格率98%以上。(责任科室:法规科)

6.落实国家工作人员旁听庭审制度,组织网上集中观看或现场集中旁听庭审,年内不少于1次。(责任科室:法规科)

7.结合部门、行业特点,因地制宜加强本单位法治文化建设。在本单位开辟法治橱窗专栏。(责任科室:法规科)

8.认真贯彻落实全省“八五”普法规划,做好“八五”普法总结工作。(责任科室:法规科)

二、个性指标

1.通过线上或线下宣传、发放资料、业务培训班、咨询解答等方式,组织对《对外贸易法》(责任科室:外贸科)《拍卖法》(责任科室:流通科)《报废机动车回收管理办法》(责任科室:建设科)开展学习宣传活动。

2.利用“诚信兴商宣传月”等集中开展商务法律法规宣传。(责任科室:秩序科)

3.深化开展“商务法律进企业”活动,组织对《外商投资法》(责任科室:投资管理科)《电子商务法》(责任科室:电商科)《两用物项出口管制条例》(责任科室:外贸科)等开展学习宣传活动。

4.组织开展优化法治化营商环境专项普法活动。(责任科室:行政许可办)