3月7日，常德市商务局老干部工作会议在市商务局7楼会议室召开。会议由商务局退管处副主任周湘永主持。市商务局退管处全体机关干部、市商务局退管处第一、二、三、四老干党支部全体支委和全体党小组长近50人参加了会议。

会上，组织宣传科科长马先知宣读了《关于开展“喜看新变化 共圆中国梦”主题宣传活动的方案》，生活待遇科科长梁望春宣读了《市老年保健协会商务分会保健工作规划》，综合科科长田远斌宣读了《常德市商务局退管处2013年党风廉政建设和作风建设工作规划》、《编印<闪光的印象>宣传画册制作方案》、《首届金婚纪念策划方案》，市科协商务分会会长谢友田宣读了《商务分会2014年工作规划》，黄英主任回顾总结了2013年商务系统老干工作，部署安排2014年老干工作，他提出了六个要求：一是要以“教育实践活动”为契机，提高退管处服务老干部的亲和力。深入开展“联系基层、服务群众、转变作风、真抓实干”学习教育实践活动，结合自身实际，制定学习规划，撰写学习心得，查摆个人问题，达到交流感情、统一思想、形成共鸣的目的，努力做到对老干部工作“精细化管理、细微化服务”。进一步增强老干部对退管处的认同感和归宿感。二是要以“落实两项待遇”为重点，提高退管处服务老干部的影响力。认真落实老干部政治待遇。重点组织好老干部听报告、参加重大活动等工作，向老干部及时通报情况，全年举行1次商务（招商）情况通报会，2次老干部形势报告讲座。全面落实老干部生活待遇，确保老干部退休费按时足额发放，医疗待遇、生活补贴、护理费、交通费等全面按政策落实到位，严格兑现去世老干部丧葬费和一次性抚恤金等相关政策，让老干部充分感受组织的温暖、享受改革的成果。三是要以“加强两项建设”为抓手，提高退管处服务老干部的战斗力。积极做好老干部思想政治建设，及时了解老干部所思、所想、所盼，主动掌握老干部思想动态。全年至少组织2次老干部集中政治学习。努力加强老干党支部建设。健全老干党支部组织体系，提高老干党支部工作经费，加强老干党支部阵地建设。高标准建设第三、第四老干部活动室。积极引导老干部开展“讲、学、比、推”创先争优活动，提高老干队伍整体战斗力。四是要以“丰富多彩的活动”为平台，提高退管处服务老干部的凝聚力。坚持“活动活动，一动就活”的理念，组织全体离退休干部在全市境内开展形式多样活动。继续开展参观考察活动。组织老干部到安乡新农村示范点、西洞庭工业园、市规划馆、高职院、“三改四化”样板点参观考察。继续开展健身活动。组织开展好钓鱼比赛、棋牌比赛、游园活动比赛等活动。积极组织好老干部“金婚”纪念活动，丰富重阳节活动，认真组织画册《闪光的印象》编撰活动，为退管处成立十周年献礼。进一步把老干部奉献余热的兴趣激发出来。五是要以“五上门”为方法，提高退管处服务老干部的吸引力。继续推行“五上门”走访慰问活动，做到“生日上门祝贺，生病上门看望，节日上门慰问，有难上门帮助，去世上门善后”。做好元旦、春节、三八、七一、八一、重阳节等重大节日上门走访慰问工作，把“五上门”服务作为老干部工作的一种常态，把工作做到老干部家里，把温暖送到老干部的心里，让老干部充分体会到党和组织的关怀，提高老干部对组织的忠诚度。六是要以“过安检”为目的，提高退管处服务老干部的公信力。严格执行市委“建设廉洁常德”的重大部署，按照“单位分类、岗位分类、层级管理、动态防控”工作思路，进一步完善廉政风险防控体系。认真组织党员干部学习贯彻2013年以来中办、国办、中纪委等中央部门和省、市委关于约束党政机关工作人员的十项“禁令”，进一步强化机关干部服务意识、效率意识和廉政意识。引导退管处机关党员干部改进工作作风，切实从行动上担起责任，确保廉政风险工作顺利通过上级检查，以实际行动取信于老干部。