2月24日上午，常德市商务局退管处召集全体机关党员和4个老干党支部书记学习贯彻常德市“党的群众路线教育实践活动”动员大会精神，做到了“教育实践活动”早学习、早部署、早落实。

一是抓学习，将“教育实践活动”深入人心。市里2月20日动员大会后，退管处第一时间组织机关干部原原本本学习会议精神，详细了解全市活动方案，明确了各环节的工作重点，同时，成立了退管处主任为组长、科室负责人和老干支部书记为成员的领导小组，力促让“党的群众路线教育实践活动”精神入脑入心。

二是抓重点，将“教育实践活动”落在实处。针对退管处工作性质和特点，退管处明确着力解决4个突出问题，即努力解决“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风），注意解决离退休干部“两项待遇”落实的问题（政治待遇、生活待遇），切实解决“五上门”服务的问题（“生日上门祝贺，生病上门看望，节日上门慰问，有难上门帮助，去世上门善后”），尽力解决离退休干部“保健康、促和谐、献余热”的问题，确保“教育实践活动”力求务实，不走过场。

三是抓分类，将“教育实践活动”行进到底。市商务局退管处除了8名机关党员外，还有132名离退休干部党员。据此，退管处将“教育实践活动”实行分类开展，确保活动全覆盖、无死角。机关党员侧重脚踏实地，切实提高为150名离退休干部服务水平，为广大老干部排忧解难。离退休老党员侧重认真学习，保持先进性，积极参与监督，做到退休不褪色。这样，通过“教育实践活动”让退管处全体党员对照党员先进性标准，对照优秀共产党员的标准查找自己思想、作风方面存在的差距，在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”过程中确保活动取得实实在在的效果，让离退休老干部得到实实在在的实惠。