适老专区

    因工作需要，根据常人事函〔2012〕10号文件要求，常德市商务局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划及岗位

    市商务局离退休人员服务管理处财会工作人员1名；市商务流通与招商信息管理办公室工作人员1名。

    二、招聘范围

    面向社会公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名应聘。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

    2、遵守国家法律、法规；

    3、品行端正，身心健康；

    4、符合本岗位所需的任职条件和要求。

    （二）具体条件

    1、市商务局离退休人员服务管理处财会人员：年龄30周岁以下（1982年2月1日以后出生），大学本科及以上学历，财经类专业毕业，并取得会计从业资格证。

    2、市商务流通与招商信息管理办公室工作人员：年龄35周岁以下（1977年2月1日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

    四、招聘程序和方法

    （一）制订招聘方案报市人社局审批。

    （二）发布招聘信息：将审批的招聘方案通过市人社局网站及市商务局网站向社会发布。发布时间不少于7个工作日。

    （三）公开报名和资格审查：由市商务局组织报名，并对报名者进行资格审核。在职人员参加公开招聘的，应由本人持单位出具的证明报考。报名时需携带身份证、毕业证、学位证原件和以上证件复印件1    份，近期正面免冠一寸彩照2张。如发现弄虚作假者，随时取消资格。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。

    （四）确定开考岗位：开考比例按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位，由市人社局商市商务局确定。

    （五）考试：考试分为笔试和面试两部分。总分为100分。均由市商务局组织实施。

    1、笔试（占总成绩的60%）：内容为时事政治、商务知识、财务知识、计算机知识、公文写作。

    2、面试（占总成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，重点考核应聘对象分析问题、组织协调、应变能力等综合素质。当场公布成绩。面试方案报市人社局审定。

    （六）体检：根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

    （七）考核：身体检查合格人员由市商务局进行考核。重点考核应聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

    （八）递补：如有体检或考核不合格者，由同一岗位考生中根据总成绩从高分到低分依次递补，次数不超过两次。

    （九）确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果，由招聘领导小组集体讨论确定拟聘用人员，报市人社局审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示。公示期为7个工作日。

    （十）聘用审批：公示无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经市商务局审核，报市人社局审批同意后，办理相关聘用手续。

    五、报名时间及地点

    2012年3月26日-28日，在市商务局人事科报名（常德市武陵区洞庭大道1628号佳和大酒店7楼703室）。

    六、笔试和面试时间另行通知。